この度、内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室及び厚生労働省労働基準局から、「新型インフルエンザ等対策特別措置法等の一部を改正する法律」施行に関連して案内がありましたのでお知らせします。

詳しくは添付ファイルをご覧下さい。

①「新型インフルエンザ等対策特別措置法等の一部を改正する法律」における差別的取扱い等の防止に関する規定の周知について（内閣官房新型コロナウイルス感染症対策推進室）

・法改正によって、新たに差別的取扱い等の防止に関する規定が設けられました。

②緊急事態宣言の延長を踏まえ、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防と健康管理の強化について（厚生労働省労働基準局）

・職場における感染防止対策の徹底を経済団体等に依頼しました。

（参考）別紙 新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針、厚労省サイト

　「プレスリリース：緊急事態宣言の延長を踏まえ、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防と健康管理の強化について、経済団体などに協力を依頼しました」

　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_16543.html

○添付ファイル

・【別紙】基本的対処方針（令和3年2月12日）

・【事務連絡】「新型インフルエンザ等対策特別措置法等の一部を改正する法律」における差別的取扱い等の防止に関する規定の周知について